FeaturedCourse
إدارة التغيير
Change management
تعتبر إدارة التغيير أساسية في مجال البحث العلمي، حيث تمثل القوة الدافعة للتطور والابتكار. تتيح هذه الدورة للمشاركين فرصة فهم أهمية تغيير الأساليب والممارسات في مجال البحث العلمي، وتعلم كيفية توجيه هذا التغيير بشكل فعال ومؤثر. سيكتسب المشاركون من خلال هذه الدورة مهارات إدارة التحول، وتطوير الإستراتيجيات اللازمة لتحقيق نجاح مستدام في مجال البحث العلمي. بادر بالانضمام إلى هذه الدورة الملهمة وساهم في تحقيق التغيير الإيجابي في مجال البحث العلمي.
30 Students
Arabic
LastUpdated: فبراير 2026
تاريخ البدء
20 أغسطس 2024
تاريخ الانتهاء
20 أغسطس 2024
نبذة عن الدورة
تعد دورة "إدارة التغيير" ضرورية في مجال البحث العلمي لما توفره من إطار عملي ونظري لفهم وتنفيذ عمليات التغيير في البحث العلمي بطريقة مؤسسية وفعالة. تساعد هذه الدورة الباحثين على تحديد أهداف التغيير، وتحليل تأثيرها على العمل البحثي، وتطوير استراتيجيات لتنفيذ التغيير بنجاح. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر هذه الدورة مفيدة في بناء القدرات القيادية والتنظيمية اللازمة لتحقيق التحولات الإيجابية داخل بيئة البحث العلمي.
ما الذي ستتعلمه
• يتعرف المشارك على أهمية إدارة التغيير في سياق البحث العلمي.
• يفهم المشارك مفهوم التغيير وأسبابه وتأثيراته في مجال البحث العلمي.
• يتعلم المشارك كيفية تحليل البيئة المحيطة وتقييم الاحتياجات لتنفيذ تغييرات ناجحة في البحث العلمي.
• يكتسب المشارك مهارات تطبيقية تساعده على تخطيط وتنفيذ عمليات التغيير بكفاءة وفعالية.
• يتعلم المشارك كيفية التعامل مع المقاومة للتغيير وكيفية تحفيز الفريق لتحقيق أهداف البحث العلمي بنجاح.
• يحصل المشارك على استراتيجيات لقياس نجاح التغيير وتقييم آثاره على البحث العلمي.
المتطلبات
• يجب على المشارك أن يكون لديه خلفية قوية في مجال البحث العلمي.
• يجب أن يكون لدى المشارك معرفة جيدة بأساليب إدارة التغيير وتطبيقاتها في سياق البحث العلمي.
• يجب على المشارك أن يكون قادرًا على تحليل التحديات التي قد تواجهه في تطبيق تغييرات في مجال البحث العلمي.
• يفضل أن يكون لدى المشارك خبرة سابقة في مجال إدارة التغيير أو البحث العلمي.
لمن هذه الدورة
• الباحثين في مجالات العلوم الطبيعية والهندسية
• طلاب الدراسات العليا في تخصصات البحث العلمي
• المدرسون والأساتذة الجامعيون الذين يعملون في مجال البحث العلمي
• المهندسون والمختصون في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الذين يسعون لتحسين أداءهم في البحث العلمي
الوسوم
change management
research methods
إدارة التغيير
أساليب البشرية
